Vacature: www.limburgvac.nl/vacature-limburg/lv-61422

Vacature: Opzichter Bronnen en Grondboringen voor WML in Maastricht

VACATURENR lv-61422 (22-12-2017)

Toe aan verfrissing?
Wij zoeken een ervaren en sprankelende professional

WML (Waterleiding Maatschappij Limburg) is de drinkwaterproducent en –leverancier voor de provincie Limburg. WML maakt en levert jaarlijks 72 miljard liter fris, helder en betrouwbaar drinkwater aan 520.000 huishoudens. Kwaliteit, gemak, lage kosten, betrouwbaarheid en service staan voorop als het om onze klanten gaat. In toenemende mate ontwikkelen we nieuwe producten en diensten voor de zakelijke markt. Ook zijn we nauw betrokken bij waterprojecten in de derde wereld. WML is een ambitieuze organisatie en werkt met goed opgeleide vakmensen en moderne technologieën. Onze uitdaging ligt in het garanderen van de drinkwaterkwaliteit en –levering voor alle Limburgers, ook in de toekomst. Om dat te bereiken, investeren we in behoud en ontwikkeling van de kennis van onze medewerkers. Aangezien dit een traject van jaren is, bieden we onze medewerkers veel ontwikkelmogelijkheden en uitgebreid pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.
Om onze ambities nog verder invulling te kunnen geven, zijn we op zoek naar een enthousiaste

OPZICHTER BRONNEN EN GRONDBORINGEN

Vacaturenummer: K&O.O.2017.47 | FTE: 0,8 - 1,0 | Startdatum: 1 maart 2018

Algemeen
Je realiseert werkzaamheden met betrekking tot nieuwe pomp- en waarnemingsputten, draagt zorg voor de voorbereiding en coördinatie van het onderhoud van winmiddelen en beheert het kwaliteits- en waarnemingsnet volgens vigerende wet- en regelgeving, teneinde een optimaal en storingsvrij functioneren van de waterwinning te waarborgen.

Kernactiviteiten
  • Je beoordeelt de geschiktheid van de boorplek en bepaalt deze en draagt zorg voor de afhandeling van alle administratieve vereisten (zoals boorbestek, offertes, gunningen) met betrekking tot boringen, conform wettelijke vereisten en voorschriften.
  • Je begeleidt en controleert de boorfirma en beslist over afwijkingen van de in de opdracht gestelde einddiepten en filterstellingen, conform de gestelde kwaliteitseisen.
  • Je analyseert de grondmonsters en verwerkt de analysegegevens tot een definitieve boorbeschrijving, registreert de boorgegevens ten behoeve van de financiële afhandeling en controleert de facturen van boorfirma’s.
  • Je coördineert alle activiteiten rondom het meten en verwerken van de grondwaterstanden en boorgegevens, beheert de meetgegevens en rapporteert deze aan de bevoegde instanties en klanten, conform wettelijke voorschriften en werkafspraken.
  • Je initieert tijdig, curatief en preventief onderhoud van de winmiddelen, gericht op het verhelpen dan wel voorkomen van storingen en het voldoen aan vergunningsvoorwaarden.
  • Je beheert, analyseert en rapporteert over meetnetgegevens met betrekking tot grondwaterstanden.
  • Je levert een bijdrage aan de uitvoering van projecten met betrekking tot winmiddelen.
  • Je houdt vaktechnische kennis bij door relevante ontwikkelingen en opleidingen binnen het vakgebied te volgen, deelt deze kennis binnen WML en zorgt voor praktische toepassingen ervan.

Opleiding, werkervaring en competenties
  • Je beschikt over een MBO (niveau 4) werk- en denkniveau.
  • Je hebt 3-5 jaar relevante werkervaring.
  • Je beschikt over de volgende aanvullende opleidingen of bent bereid deze te volgen: Boormeester I en II, Basisopleiding Drinkwaterproductie met aanvullende module winning en eventuele vakopleidingen op het gebied van waterleidingtechniek, geologie.
  • Je hebt affiniteit met digitale systemen voor registratie, analyse etc.
  • Je bent gericht op het verbeteren van een situatie en onderneemt actie om zaken efficiënter te doen en kunt je aanpassen aan de omstandigheden.
  • Je betrekt collega’s actief bij je werkzaamheden, durft feedback te vragen alsmede om advies.
  • Je houdt actief nieuwe toepassingen en ontwikkelingen binnen het vakgebied bij en gebruikt eigen ervaring/kennis bij het oplossen van vraagstukken.
  • Je bent goed in het aansturen van anderen en durft initiatief te nemen.
  • Je beschikt over een goed probleemoplossend vermogen.

Overige informatie
  • De standplaats voor deze functie is flexibel.
  • De startdatum is 1 maart 2018.
  • Een pre-employmentscreening maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.
  • Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Heb je nog vragen?
  • Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Jos Knols, Teamleider Onderhoud, via e-mail j.knols@wml.nl of op telefoonnummer 043 - 880 8371.
  • Voor procedurele en arbeidsvoorwaardelijke vragen kun je contact opnemen met Bianca Willemsen-Buskens, Adviseur HRM, via e-mail b.willemsen-buskens@wml.nl of op telefoonnummer 043 - 880 8350.

Interesse?
Stuur dan op uiterlijk 12 januari 2018 je sollicitatiebrief met CV via het digitale reactieformulier op www.wml.nl, Werken bij WML. De eerste gespreksronde zal plaatsvinden op 17 januari 2018, in de ochtend. Gelieve met deze voornoemde data rekening te houden.

Acquisitie op basis van deze vacature wordt niet op prijs gesteld

Solliciteren
Meer info  www.wml.nl